科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以(yǐ)及国企的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，大学(xué)保卫科科长相当于(yú)什么(me)级别等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务员体系当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或(huò)者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是(shì)行(xíng)政序列(liè)中(zhōng)处于最低(dī)的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府部门(mén)中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而(ér)是职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级(jí)为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家(jiā)公务(wù)员的级别分为十五级，职务(wù)与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务委(wěi)员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级(jí)。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室(shì)内(nèi)的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人员日(rì)常(cháng)的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政管理处在(zài)一些文件(jiàn)上的(de)起草、发送等工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及(jí)时提供真(zhēn)实会计核(hé)算(suàn)资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编(biān)制和执(zhí)行财(cái)务计(jì)划(huà)，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提高(gāo)资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各(gè)车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结(jié)算员(yuán)按规定(dìng)程(chéng)序(xù)、手续(xù)及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部(bù)门做好新产品(pǐn)的报(bào)价工作及产品成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生产指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料(liào)用品等财(cái)产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管理中(zhōng)存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应(yīng)收(shōu)帐款的(de)催收工作(zuò)，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各部(bù)门(mén)联系并掌握成(chéng)本(běn)和(hé)费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定期开(kāi)展财(cái)务分析工作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析(xī)经(jīng)营管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导(dǎo)交办的(de)其他临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不(bù)同，权利和(hé)科(kē)室(shì)的(de)职(zhí)能差距很大。

　　在(zài)企事(shì)业单(dān)位中，科长(zhǎng)属于(yú)中层(céng)管理干部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十(shí)四(sì)级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，日(rì)本的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)，医院的(de)科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)，大(dà)学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么(me)级别等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识(shí)答案：

科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务(wù)员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦(yì)或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会(huì)存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中(zhōng)处于最低的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级(jí)政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科长不是职(zhí)位(wèi)，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级政府部(bù)门为(wèi)提升档次(cì)，将科(kē)长称为处长，但其实(shí)质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事(shì)业单(dān)位(wèi)中，科长是职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于该单位的中层干部(bù)。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别分为十五级，职(zhí)务与级别(bié)的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副(fù)主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科(kē)长(zhǎng)的(de)工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责(zé)好科室内的(de)全(quán)部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需(xū)要负责行政管理处在一(yī)些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等(děng)工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核(hé)会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财(cái)会(huì)人员做好会(huì)计核算，正确(què)、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年鱼目混珠这个故事，鱼目混珠的典故编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品的报(bào)价(jià)工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金定(dìng)额(é)，尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的(de)控制，精鱼目混珠这个故事，鱼目混珠的典故打细算(suàn)，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料(liào)用品等财产、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和(hé)处(chù)理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期(qī)开展财务(wù)分析(xī)工(gōng)作，考核经营成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领导交办的其他(tā)临时(shí)性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职(zhí)能，属于有责任的(de)部门担任者，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的不同，权(quán)利和科室的职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十四级。

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